招聘信息

（一）技能序列

1、数控类技工岗位：

应聘要求：一年以上数控车工作经验，无需自己编程，无经验者可接收数控、机械专业毕业生，能适应倒班（三班）。

1. 加工中心技工岗位：

   应聘要求：一年以上加工中心工作经验，无需自己编程，无经验者可接收数控、机械专业毕业生，能适应倒班（三班）。

2. 冲压、激光切割岗位：

   应聘要求：有过冲床、冲压、切割等近似工作经验，可以接受倒班（两班）。

3. 产品检验岗位：

   应聘要求：2年以上机械类产品检验工作经验，懂质量管理及质量体系的基本知识；熟悉检验用常规量具、仪器的使用，会使用excel统计数据。可以接受倒班（两班或三班）

4. 电气维修及设备维修岗位：

   应聘要求：机械、数控、电气、自动化等专业毕业；对加工中心、磨床、冲压等设备比较熟悉，并能熟练检修；3年以上电气维修、机电维修等相关工作经验；有电工证，

5. 打包发货岗位：

   应聘要求：身体健康，可以从事搬运工作，有叉车证，会开叉车。

   （二）技术序列

   1、研发工程师岗位：

   应聘要求：硕士及以上学历，机械、机电类等相关专业，两年以上机械结构、产品研发等相关工作经历，有研发项目经验者优先，熟练使用cad、solidworks、pro-e、ansys仿真等软件。

6. 产品机械设计师岗位：

   应聘要求：本科及以上学历，机械类、机电类等相关专业毕业，两年以上减速器或汽车零部件设计等相关工作经验，熟悉机械加工工艺，熟练使用cad、solidworks等绘图软件。

7. 中心实验室主任岗位：

   应聘要求：大学本科及以上学历，机械、材料、化学等相关专业，具有CNAS实验管理经验或五年以上制造型企业实验室工作经历。

   （三）管理序列

   1、法务专员岗位：

   应聘要求：本科及以上学历，法学类专业，通过国家统一法律职业资格考试；5年以上央企或者国企法务工作经验，对合法合规方面经验丰富；精通相关法律法规、政策条例，法律知识扎实；

8. 信息化主管岗位：

   应聘要求：本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上制造业企业信息化管理经验，精通0A、ERP、CRM、MES、SRM等信息化系统； IT技术熟练，包括软硬件、网络等