波林先锋

Pauline Pioneer

中共合肥波林新材料股份有限公司支部委员会,隶属柏堰科技园党工委管理,成立于2011年12月,现有正式党员21名,设支部委员5名,其中支部书记1名,支部副书记1名,组织委员、纪检委员、宣传委员各1名。

合肥波林党支部在上级党委的正确领导下,深入开展支部建设创建活动,巩固和扩大党员先进性教育活动成果,建立和完善长效管理机制,加强和改进党建工作。党支部自成立以来,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,积极扮演着公司发展的“助推器”、职工群众的 “暖心人”角色,努力做到融合企业发展、融畅企业文化、融洽劳资关系、融入社会责任。2019年,党支部创建了“党旗引领·匠心波林”党建品牌项目,进一步推动了党建工作的全面开展。

“融合企业发展”——成立党员技术攻关小组,在研发与生产过程中充分发挥模范带头作用,助力企业发展,树立党员形象。

“融畅企业文化”——党支部牵头成立“企业文化推进小组”,结合各类主题按月开展活动,丰富企业文化内容,推进企业文化建设。

“融洽劳资关系”——定期开展职工代表谈心谈话活动,协助人力资源与行政综合部门做好员工培训、职工福利和社会保障相关工作。

“融入社会责任”——为履行好社会责任,积极回馈社会支持,党支部牵头组织开展志愿帮扶、困难慰问等服务活动。

学习教育方面

波林党支部始终认真贯彻落实科学发展观和党的十九大精神,紧紧围绕创先争优活动,结合公司发展实际,按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,以学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规等各方面知识为主要内容,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,努力建设学习型党组织和学习型党的领导班子,有效提高领导干部政治休养和理论水平。

支部建设方面

波林党支部认真坚持“三会一课”制度,坚决贯彻执行民主集中制原则,班子成员之间精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上,严格执行《党支部议事规则》,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。严格做到了“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求。同时每半年召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,并做好年度民主评议党员工作,按时缴纳党费。

组织方面

波林党支部积极吸收新党员,培养政治上合格、业务上优秀,确实能做到先锋模范作用的优秀员工入党。近年来,领导班子团结一心,协作并进,带领全体职工紧紧围绕各项目标责任,奋勇前进,取得了经济效益和社会效益双丰收。波林党支部更是连续两年获得县、市级优秀表彰。

工会组织

合肥波林新材料股份有限公司工会委员会正式成立批准于2014年6月,在党支部的正确领导下和大力支持下,本着“服务大局,贴近职工,多办实事,发挥作用”的原则,在维护公司利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会工作围绕公司的发展规划和上级工会的目标要求有序开展,通过平等协商和集体合同制度,协调企业劳动关系,维护职工的劳动权益;组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;听取和反映广大职工意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难,为职工服务。

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